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Despacho multidisciplinar

 


 

Derecho Laboral

Derecho Laboral

El Derecho Laboral, también denominado Derecho del Trabajo, es aquella rama del derecho que estudia las relaciones jurídicas que se establecen mediante un contrato de trabajo entre una empresa (persona física o jurídica) y un trabajador, realizando de forma libre y voluntariamente, para lo que el Abogado experto en derecho laboral tiene que estar al día.

Nuestro equipo de abogados dedicados a la práctica laboral está integrado por profesionales con la más alta cualificación, formación y experiencia en derecho del trabajo, Seguridad Social, negociación colectiva, pensiones y recursos humanos. Damos cobertura a todos y cada uno de los aspectos de este área de práctica especialmente sensible en el ámbito empresarial, con el objetivo de ayudar a nuestros clientes a organizar sus relaciones laborales según sus necesidades específicas.

Si requieres un abogado laboralistapara resolver asuntos laborales tales como despidos, extinciones de contrato, Juicios, sanciones, ERES, permisos o cualquier cuestión relacionada con el Derecho Laboral, contacta con nuestro bufete de Abogados, sin compromiso y estudiaremos su situación así como soluciones legales a adoptar.

Abogado Especialista en Derecho Laboral

Somos expertos en la representación y defensa de cuestiones relacionadas con el Derecho del Trabajo o Laboral. Nuestros letrados y abogados laboralistas le podrán asesorar en materias tales como:

  • Despidos. Defensa y representación en Juzgados y Tribunales de lo Social.
  • Juicios de Despido (disciplinario, objetivo.)
  • Recursos (suplicación, reposición…)
  • Cesión Ilegal de Trabajadores.
  • Extinción de contratos laborales
  • Expedientes de regulación de empleo. ERES.
  • Redacción de contratos de trabajo.
  • Reclamaciones de cantidad y derechos
  • Sanciones. Régimen disciplinario laboral
  • Movilidad geográfica y funcional. Movilidad internacional y en Grupos empresariales
  • Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
  • Mobbing
  • Permisos y excedencias
  • Expedientes de regulación de empleo
  • Conflictos colectivos.
  • Incapacidades.
  • Pensiones.
  • Asesoramiento sobre acoso laboral o mobbing.
  • Derecho sindical. Políticas sindicales. Negociación y planificación de Acuerdos Marco de Grupos empresariales.
  • Seguridad Social.
  • Derecho penal-laboral. Asesoramiento y defensa judicial.
  • Reestructuraciones de empresas.
  • Asesoramiento y tramitación de subvenciones laborales por contratación.

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